بعد از مصاحبهها، اپ امتیازدهی متقاضیان رو بساز
سه نفر مصاحبه گرفتن و سه برگهی امتیاز جدا دستشونه. نمرهی آزمون، امتیاز هر مصاحبهکننده و یادداشت آخر جلسه رو توی یک جدول بذار تا انتخاب معلوم بشه.
چرا با بازار استودیو بسازیش
با یک پیام شروع کن
بنویس مصاحبهی هر متقاضی چند معیار داره، امتیاز چند مصاحبهکننده باید ثبت بشه و جدول آخر چی نشون بده؛ همون یک پیام، اپ کارکن رو تحویلت میده.
وسط کار نظرت عوض شد
فهمیدی آزمون استخدامی باید وزن بیشتری بگیره، معیار سابقه اضافه بشه یا ترتیب ستونها فرق کنه؟ با یک پیام دیگه همون جدول رو عوض کن، از اول نمیسازی.
انتشار و نسخه اندروید
جدول مقایسه رو منتشر کن تا مدیر، مصاحبهکننده و کارشناس استخدام با یک لینک بازش کنن؛ نسخه اندروید و فایل APK هم برای کافهبازار ازش در میاد.
دیتابیس از روز اول
حساب کاربری، دیتابیس و فایلها از اول آمادهست؛ پس رزومهی پیوست، برگهی امتیاز هر مصاحبه و یادداشت جلسهی جمعبندی جای مشخص خودشون رو دارن.
هوش مصنوعی داخل اپ
اپ میتونه خلاصهی هر مصاحبه، تفاوت نفر اول و دوم و نکتههای تکراری بین مصاحبهکنندهها رو نشون بده؛ نمره دادن و تصمیم رد یا قبول دست خودته.
چطور بسازیش
نیازت رو بگو
بنویس چند نفر به مرحلهی مصاحبه رسیدن، هر مصاحبهکننده چه معیارهایی رو نمره میده و نمرهی آزمون استخدامی چقدر توی امتیاز نهایی وزن داره؛ همینقدر کافیه.
اپ ساخته میشه
بازار استودیو از توضیحت اپ رو میسازه: فهرست متقاضیهای مرحلهی مصاحبه، فرم ثبت امتیاز برای هر معیار و جدولی که همه رو کنار هم مرتب نشون میده.
معیارها رو تنظیم کن
ضریب هر معیار رو خودت مشخص کن؛ مثلاً تسلط فنی وزن بیشتری بگیره، حقوق درخواستی توی یک ستون جدا بشینه و نمرهی آزمون استخدامی اول از همه دیده بشه.
هوش مصنوعی رو روشن کن
اگه خواستی، اپ خلاصهی یادداشتهای هر مصاحبه رو در بیاره و جاهایی که نظر دو مصاحبهکننده فرق داره رو علامت بزنه؛ امتیاز نهایی رو خودت میدی.
اپ رو منتشر کن
با یک قدم منتشرش کن تا لینک جدول مقایسه دست مصاحبهکنندهها باشه؛ اگه ترجیح میدی توی جلسهی جمعبندی از روی گوشی بازش کنی، نسخه اندرویدش رو هم بگیر.
پرامپتهای آماده
راهاندازی اولیه
ساختار پایه و جای نگهداری پروندهی هر متقاضی رو میسازه.
صفحهی اصلیای که همهی متقاضیها رو کنار هم میبینی.
قابلیتهای اصلی
نمرهی هر معیار رو به یک عدد قابل مقایسه تبدیل میکنه.
نظر چند مصاحبهکننده رو بدون جمعکردن برگهها یکجا میآره.
جمعبندی و انتشار
ظاهر اپ رو به شرکت نزدیک میکنه و انتخاب نهایی رو واضحتر.
هم نسخهی وب جدول رو داری، هم فایل APK روی گوشی خودت.
چطور کار میکنه؟
کلمههات رو به اپ تبدیل کن
بگو آگهی استخدام، فرم درخواست کار و لیست متقاضیها رو میخوام؛ همون برگهی استخدامی که تا حالا دستی پر میشد، این بار جوابها رو خودش جمع میکنه.
در چند ثانیه منتشرش کن
با انتشار یه آدرس داری که کنار متن آگهی میذاریش. کارجو فرم رو پر میکنه و رزومه و سابقه و شمارهش میره توی همون لیست، نه لای پوشههای گوشیت.
بکاند و نگهداری با بازار استودیو
حساب کاربری، دیتابیس و فایلها از اول آمادهست؛ رزومهی PDF، نمرهی مصاحبه و مدارک پروندهی پرسنلی جایی میمونن که ماه بعد هم سر جاشونن، نه ته کشوی میز.
سؤالات متداول بازار استودیو
بازار استودیو یک هوش مصنوعی ساخت محصوله و کافیه چیزی که میخوای بسازی رو با زبان ساده توضیح بدی تا بازار استودیو بدون نیاز به کدنویسی، خروجی اولیه رو برات آماده کنه.
میتونی انواع سایت، لندینگ، اپلیکیشن و بازی رو بسازی؛ از سایت شخصی و فروشگاه آنلاین گرفته تا اپ مدیریت کارها، لندینگ رویداد و بازیهای ساده.
بازار استودیو یک اشتراک رایگان برای شروع داره و برای امکانات بیشتر، اشتراکهای مختلفی ارائه میده. هزینه هر اشتراک براساس تعداد پیامهای ماهانه و اعتبار افزونهها (میزبانی، هوش مصنوعی داخل اپ و ساخت نسخه اندروید) تعیین میشه و میتونی هر تعداد پروژه که اعتبارش رو داری منتشر کنی.
بله. با ساخت حساب رایگان، هر ماه ۸ پیام و ۸۰ اعتبار افزونه میگیری (حداکثر ۴ پیام در روز) تا بدون پرداخت بسازی، پیشنمایش ببینی و حتی منتشر کنی. برای ساخت بیشتر و امکانات کاملتر میتونی هر وقت خواستی مشترک بشی.
نه. برای استفاده از بازار استودیو نیازی به دانش برنامهنویسی نداری. فقط کافیه ایدهت رو با زبان ساده توضیح بدی؛ بازار استودیو بخش فنی ساخت خروجی رو انجام میده.
بعد از اینکه خروجی نهایی آماده شد، میتونی از طریق گزینه «انتشار در بازار» مراحل انتشار رو شروع کنی. بازار استودیو در طول این مسیر، مراحل و اطلاعات موردنیاز برای انتشار رو بهت نمایش میده.
بله. بعد از ساخته شدن خروجی اولیه، میتونی متنها، تصاویر، چیدمان و جزئیات پروژه رو در پنل ویرایش تغییر بدی و خروجی رو به چیزی که میخوای نزدیکتر کنی.
حالا نوبت توئه.
ایدهت رو بنویس، بقیهاش با بازار استودیو.
